Une grande entreprise est gratifiante

Vous voulez des avantages accessibles et de généreuses récompenses? Ne cherchez pas plus loin.

Ici, vous aurez tout ce qu'il faut pour vous bâtir un avenir solide, tant sur le plan professionnel que personnel. Nous voulons vous aider à vivre votre vie idéale. C’est pourquoi nous vous procurons un si riche éventail d’avantages et de récompenses. Retraite? Rabais sur locations? Bonus pour recommander un nouvel employé? Pas de problème! Nous avons ce qu'il vous faut pour être en bonne santé, jouir de bonnes protections d'assurance, planifier votre avenir et profiter de la vie. Travailler pour une société hors du commun comme Enterprise offre des avantages hors du commun.

Avantages en matière de santé et de bien-être

Les employés au Canada admissibles aux avantages sociaux peuvent profiter de ces avantages et récompenses:

  • Assurance-maladie
  • Assurance-médicaments d'ordonnance
  • Assurance dentaire
  • Soins de la vue
  • Assurance-invalidité de longue durée
  • Assurance-vie
  • Assurance en cas de décès ou mutilation par accident
  • Assurance-vie facultative pour personnes à charge

Avantages et récompenses supplémentaires (Employés à temps plein et à temps partiel)

  • Aide à l’adoption (employés admissibles aux avantages sociaux)
  • Événements et activités parrainés par la compagnie
  • Programme d’aide aux employés et à la famille
  • Rabais pour employés
  • Bonis pour recommandations d'employés
  • Programme de primes d’ancienneté
  • Rabais lors de locations de véhicules

Avantages financiers (Employés à temps plein et à temps partiel)

  • Régime enregistré d’épargne-retraite
  • Régime de participation différée aux bénéfices (contribution équivalente de l'employeur et participation aux bénéfices)

Congés payés

Prenez un peu de temps pour profiter de la vie! Vous obtiendrez des jours de congé payés en fonction de votre ancienneté et de votre statut.

  • Jours fériés (temps plein seulement)
  • Vacances (temps plein et temps partiel)
  • Journées personnelles (temps plein et temps partiel)
  • Invalidité de courte durée (temps plein seulement)
  • Congés payés: congé de maternité, congé parental, adoption, deuil (temps plein et temps partiel)

Cette liste fournit une description générale des différents avantages que la compagnie offre à ses employés. L'admissibilité à chacun de ces avantages est régie par les documents de régime, politiques et autres documents constitutifs en vigueur.