Aperçu

Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.

Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.

Ce poste est situé à 380 A Rue Victoria, Edmundston, NB E3V 5C7.

Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :

• Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de $50,000
• Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
• Évolution salariale
• Formation continue et développement professionnel
• Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
• Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
• Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
• Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
• Programme de mentorat

Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.

Responsibilities

En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.

Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.

Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.

Compétences

• Doit avoir au moins 18 ans
• Doit avoir obtenu au minimum un diplôme de 2 ans dans un établissement collégial; Baccalauréat universitaire, de préférence.
• Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
• Doit avoir un permis de conduire valide du Canada avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
• Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
• Doit parler un français courant et un anglais courant.
• Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.